岁序更替,华章新启。1月19日下午,“智慧和祐 匠心惠人”和祐国际医院集团2024年年会召开,旨在总结过去,展望未来。
打好筹建收官战,确保高质量开业
和祐国际医院集团管委会副主任、院长刘效仿作2023年度工作总结,并对2024年发展作出清晰规划——全体和祐人要以6月28日开业为目标,全力以赴推进五大重点任务:
一、打好筹建收官战,确保高质量开业;
二、狠抓质量安全核心,实现高水平运营;
三、加强品牌建设驱动,形成高认可度口碑;
四、完善组织治理保障,打造高执行力体系;
五、始终坚持为全民健康贡献力量的社会责任感。
和祐国际医院集团管委会主任李力,作题为“一个目标、一个和祐”的发言。李力强调,2024年全体和祐人要统一标准,达成共识:
一、全员保持目标感,高标准、严要求落实2024年工作规划;
二、牢记质量安全底线,红线不容触碰;
三、践行职能部门服务好医护、医护团队服务好患者的理念;
四、秉持企业家精神,全员培养成本、效率意识;
五、保持精简,反对官僚,保持开放,协作共进。
李力总结道,只有全员上下对目标理解达成一致、力出一孔,方能同心聚力,携手共进。
和祐国际医院集团管委会主任李力发言
随后,医院管委会成员及各临床医技科室代表签订2024年度责任制,明确下一步战略目标。
为学习先进,树立榜样,会议对先进个人、先进团队等进行表彰。
担当社会责任,建设不一样的医院
会议最后,美的创始人、美的控股董事长何享健发表动员讲话。他表示,目前和祐国际医院集团各项筹建工作有序推进,医运分工合治的管理模式日臻完善,以患者为中心的理念及医院文化体系雏形已现,为和祐高质量发展奠定了坚实基础。
美的创始人、美的控股董事长何享健发表动员讲话
“和祐国际医院是我的梦想、情怀和心愿,也是我退休后投入精力最多的事业。”何享健董事长回顾了和祐的建设历程:2013年,他开始筹划医院建设,经历重重阻力和波折,他深知建医院不是一蹴而就的事情,需要长期的耕耘和努力,“建设医院是我思考多年、深入研究后的审慎决定,希望将高质量医疗服务带到群众身边,造福桑梓、回馈社会。”何享健董事长再次强调了办院初心,要求全体和祐人要统一价值导向、秉承长期主义,通过一代又一代和祐人的赓续接力,坚持做好这件有意义的事业。
最后,何享健董事长向全体和祐人致以新年问候,并提出期望:
一、以患者为中心,充分体现和祐精神,全心全意服务好每一位患者;
二、持续学习借鉴台湾长庚医院管理模式、美国梅奥医疗集团患者文化、美的集团的先进体制机制;
三、坚持开放、创新、和谐、包容、协作、公开、公平、公正、规范、标准的医院文化,构建一方能够吸引、承载、铸就、汇聚医学精英的殿堂,让每位员工都能充分发挥所长,与和祐同呼吸、共发展;
四、打造百姓信任的廉洁阳光医院,坚持依法依规行医、不收红包、不拿回扣、拒绝请吃,凭借自身德行操守及专业技能获得尊重认可,使患者有尊严地就医、医者有尊严地行医;
五、要有奉献精神,以精湛医疗技术与服务为双翼,用实际行动践行非营利性医院的社会责任。
何享健董事长希望每位和祐人能方方面面融入和祐,促进和祐的文化价值观持续沉淀,推进医院高质量发展,“希望大家和我一同背负这个沉甸甸的使命,不断提升与创新,这将是我们职业生涯中一件非常非常有意义的事情。”
最后,何享健董事长寄语全体和祐人:“希望我们共同努力,继续加油,敢于奉献,有所担当,将和祐建设成为政府放心、行业瞩目、群众认可、员工忠诚的‘不一样的医院’。”
智慧和祐,匠心惠人!
2024年,让我们携手同行、共创未来